일용직 4대보험 가입 몇프로?, 제외 대상은?

4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 4가지를 말하는 것으로 일용직이나 아르바이트도 4대 보험 가입이 가능합니다 일용직 4대보험 가입은 몇프로를 적용 받는지 제외대상은 어떻게 되는지 자세히 알아보겠습니다.

일용직 4대보험 가입 조건

보험 종류가입 조건
국민연금1 개월 간 근로일 수 8일 이상/ 근로시간 60시간 이상
*두 가지 조건 중 하나만 만족해도 가입 가능
건강보험1 개월 간 근로일 수 8일 이상/ 근로시간 60시간 이상
*일용직 근로자의 경우 근로일 수 8일 이상만 채워도 가능
고용,산재 보험1 개월 미만 근로하는 근로자도 보험가입 가능
4대 보험 가입 조건

제외 대상

제외 대상은 직업에 따라 간다기 보다는 큰 틀은 1 개월 간 근로일 수 8일 이상을 만족하지 못하거나, 근로시간 60시간이 안 되는 경우라면 4대 보험 가입 대상에서 제외 되고 각 보험 마다 제외 되는 조건은 다음과 같습니다.

  1. 국민연금 : 만 18세 이상 60세 미만
  2. 건강보험 : 의료급여 수급자, 국가 유공자
  3. 고용보험 : 만 65세 이 후 고용된 근로자
  4. 산재보험 : 재해보상이 되는 사업, 공무원 연금법에 따라 재해보상이 되는 사업

일용직 4대 보험 몇프로?

보험 종류근로자 부담 보험 요율
국민연금노무비 총액 X 4.5%
건강보험노무비 총액 X 3.545%
장기요양 보험노무비 총액 X 12.81%
고용보험노무비 총액 X 0.9%
산재보험사업자가 100% 부담
근로자 부담 보험 요율

앞서 설명드린대로 4대 보험 가입 대상이 된다면 근로자 부담 보험 요율에 따라 보험 비용을 지불하게 됩니다.

4대 보험 거부

일용직 근로자 입장에서 근로자 보함 요율을 부담해도 되지 않기 때문에 일시적으로 받는 돈이 조금 더 많아져 사업주에게 4대 보험 가입을 하고 싶지 않다고 하는 경우도 있습니다. 하지만 4대 보험 가입은 의무로 사업주가 처벌 받을 수도 있기 때문에 꼭 가입하셔야 합니다.

4대보험 안들고 싶어하는 이유

  1. 월급을 더 받고 싶어서
  2. 신용불량자라 보험료 내면 바로 압류 되기 때문에
  3. 국민연금 고갈 이슈 등 내는게 손해라고 생각해서

4대보험을 들고 싶어하지 않는 이유는 다음과 같은 이유가 있습니다. 하지만 고용보험에 가입 되어 있지 않으면 이 후에 실업급여 를 받을 수 없고, 경력인정이 안되며, 퇴직금 청구하기가 어렵기 때문에 4대 보험에 가입하시는 것이 좋습니다.

마침

지금까지 일용직 4대보험 가입 조건과 보험 요율은 몇프로 인지, 제외 대상은 어떻게 되는지 알아 보았습니다. 근로 계약서를 작성할 때 4대 보험에 가입하지 않는 약관을 쓴다고 해도 계약이 무효이기 때문에 4대보험 가입은 필수로 해야 합니다. 읽어주셔서 감사합니다.